
建築・内装のスキル、もっと「ゆとり」のある環境で活かしませんか?
現場の最前線で培った知見は、私たちのモノづくりにおいて最大の武器になります。
内藤家具インテリア工業は、創業140年超の歴史に甘んじることなく、職人が心身ともに健やかに働ける環境を整えています。※ご応募検討の際、工場見学もお受けしています。家具製造の過程、ショールームでは施工例を見ていただきます。
募集職種
家具製作スタッフ 【建築建設のご経験のある方】
雇用形態
雇用形態: 正社員
給与
・20万円~25万円(有資格者等、経験・能力の高い方には別途査定にて)
・試用期間3ヶ月あり(給与変動なし)
待遇・福利厚生
・加入保険:雇用・労災・健康・厚生・財形
・退職金制度:あり(勤続4年以上)
・定年制:一律60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで)勤務延長あり(上限65歳まで)
・通勤手当:(実費支給・上限あり)
・昇給あり:(前年度実績 1月あたり500円~5,000円)賞与あり:(前年度実績 年2回 計2ヵ月分)
・能力開発制度有
・社宅制度有
・住宅手当:1,500円/月
・家族手当 配偶者:1,500円/月 子供:1,000円(1人当り)/月
・皆勤手当:3,000円/月
仕事内容
高級オーダー家具や自社ブランド「ARUNAi」の製作。加工・塗装・組立。これまでのスキルを存分に発揮できる環境です。単なる製作に留まらず、建築空間と家具の調和を追求する高度なものづくりを通じ、職人としてのキャリアをさらに深められます。
具体的には
・図面を元に、木材の加工(手加工・機械加工)、金物の取り付け、組立仕上げ作業が中心
・各工程(ライン)をチームで製作します。
・現場への出向は基本的にありません。
※確定受注から出荷まで一気通貫で製造しています。最終工程(出荷まで)の制作過程が見える環境です。
アピールポイント
私たちが大切にしているのは、「暮らしをもっと心地よくしたい」という想いを、家具という形で届けることです。どれだけ時代が変わっても、使う人の毎日を想像しながら丁寧につくる姿勢は、創業からずっと変わりません。木の質感や表情を読み取り、手で触れながら仕上げていくプロセスには、人にしかできない温度があります。私たちはその“手仕事の価値”を、これからの時代こそ大切にしたいと考えています。
一方で、新しい技術を取り入れる挑戦も積極的に進めています。設計や生産管理ではAIを活用し、データに基づいた設計の精度向上や、無駄のない工程づくりに取り組んでいます。デジタルの力を味方につけることで、より良いものを、よりスムーズに届けられるようになりました。ただし、AIがどれだけ進化しても、素材を見極める感性や、細部を整える繊細な技術は、人の手があってこそ生まれるものです。私たちは「AI × 職人技」という組み合わせこそ、これからの家具づくりのスタンダードになると考えています。
デザイン面でも、若い世代の感性を積極的に取り入れています。シンプルで洗練されたフォルム、空間に自然と馴染む色や質感、そして長く使える安心感。流行だけに流されず、でも今の暮らしにフィットする“ちょうどいいデザイン”を追求しています。
さらに、環境への配慮も欠かせない価値観です。持続可能な素材の選択や廃材削減、長く使える構造づくりなど、未来の暮らしを守るための取り組みを続けています。
私たちは、AIと人の技、そして新しい感性を組み合わせながら、「安心して長く使える美しい家具」をこれからも届けていきます。
勤務地
山梨県南アルプス市 本社
勤務時間・曜日
勤務時間:8:20~17:30 休憩60分 変形労働制(1年単位)
時間外労働あり:月平均10時間程度 36協定における特別条項あり
休日休暇
・年間休日115日
・休日:日・祝日・その他
・事業所カレンダーによる(年末年始7日間、夏季休暇3日間)
・基本、第2・4土曜日休み ・毎週土曜日休みの月有り
・育児休暇・介護休暇・看護休暇
・6ヵ月経過後年次有給休暇日数 10日
歓迎する経験
・建設関連、建築などの業務経験のある方
・木工製作の業務経験のある方
選考プロセス
・お問合せは下記あてにご連絡をお願いします。
月~金 8:20~17:30
TEL:055-284-2955 業務管理部 mail:saiyo@naitokag.co.jp
書類選考(履歴書、職務経歴書等)
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面接(1次・2次)※筆記試験(一般常識)
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採用(試用期間3ヶ月あり)
・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
・選考プロセスは変更になる可能性があります。
・不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。