内藤家具インテリア工業株式会社の【資材調達】というシゴト
『どのようなモノをつくるのか』 から モノづくりに欠かせない資材選びが始まります。
内藤家具インテリア工業(株)は家具メーカー。メインの資材は木、自然のものを扱います。
木はどこでどのように育った木なのか、同じ種類でも木質に違いが生まれ、希少な木もあります。資材調達担当者は木材の調達は基より、家具製作に欠かせない材料、金具、塗料などの資材購入、在庫管理も行います。
世界情勢の変化により、調達に影響をうけることもある中、担当者は多岐に渡る情報と目利きにより製造に必要なものを供給していくことが大きな役割としてあります。
ここ山梨県南アルプス市 ユネスコエコパークにも認定された地域、山好きは一度は訪れたい3000m級の山々を抱え、首都圏からも100キロ圏内という土地環境。
近年は中部自動車道の全線開通、数年後にはリニア新幹線の開通と交通も便利に。
この地に内藤家具インテリア工業(株)は工場を置きOEM製品の製造、販売、自社ブランド製品の開発、設計、製造、販売、施工を行っています。東京 新宿 パークタワーOZONEリビングデザインセンター6階に東京営業所&ショールーム、を置いています。
注:写真提供 南アルプス市 |
内藤家具インテリア工業(株)の木の目利き人、資材調達担当者は具体的にどのようなことをしているのでしょうか、色々と聞いてみました。
入社2021年 生産部 第2製造グループ 資材調達管理(生産資材担当)のIさんに聞いてみます。
「資材調達管理グループは購入かんばん[1]を始めとした社内の発注依頼、生産計画のデータを基に生産に必要な資材を発注し荷受け・格納・荷出し・管理・準備する事が主な業務です。」
資材調達担当者の3種の神器: ①PC ②フォークリフト ③携帯電話
ある時はPC画面を見て、ある時はフォークリフトで動き回り、ある時は取引業者様と打合せ。Iさんの一日は多岐に渡ります。日々の業務の中で大切にしていることはどのようなことですか。
「現在庫と購入かんばん の日々の確認をし、内示情報の確認や生産管理や各現場とコミュニケーションをとり生産現場に滞りなく資材が供給されると共に在庫数量が過不足無く適正に維持されるよう心がけています。」
今後、業務をする上で求められる、必要となってくるだろうと思うことはどのようなことだと思いますか。
「どうしても各個人で業務を分担して遂行しているため第三者には状況が把握しいにくい所があるのでそのあたりの見える化やフォーマットの共通化ができればと思います。」
業務をDX化することはグループ内で進めていくこともあれば、会社全体で進めていくこともあり、IT家具屋を標榜しているメーカーとしては資材調達担当者の役割はさらに進化し、ロジスティックスな側面からも進化を目指しています。
Iさんから内藤家具の資材調達の業種に応募を検討されている方に、メッセージを!
「私は小売業の販売員という異業種から転職し、現在の業務に就いています。フォークリフトの運転ができる、建築金物がある程度わかる、木材を取り扱ったことがある等是非きっかけとなりそうなものがありましたらご応募をご検討していただくと幸いです。」
異業種での経験、多様なアイディアを活かしてみませんか。
さらに入社2016年 生産部 第2製造グループ 資材調達管理(特注/海外)担当 主任Kさんに聞いてみます。資材部門の中で資材を仕入れ先から調達する業務と生産現場に供給する業務ではどのような能力が求められると思いますか。
「製造業は生産に必要な資材を調達して製品を製造しているので必要なタイミングで、必要な量を、適切な価格で調達・供給しなければ製品の生産・品質・価格などに大きく影響しています。そのため資材調達は製造業には重要な業務。資材調達の基本は社内外を問わず数多くの関係者と良好な関係を保つ『コミュニケーション能力』が必要ですね。『交渉力』も重要です。資材価格高騰が続く昨今、価格交渉は厳しい状況が続いていますが取引先との信頼関係を壊さない程度の最低価格を引き出せる交渉力が求められます。」
様々な知識と色々な能力に長けていないと仕事がまわらないのか・・・・と少し不安に思われるかもしれませんが、資材調達グループには異業種から転職された社員も在籍しています。知識、学びをバージョンアップしていくことは大切なことですが、まずは何よりも新たなこと、初めてのことを楽しんで、周囲と円滑にコミュニケーションをとっていくことも大切なことです。
海外からの調達もありますか?またその中で苦労されていること、逆にやりがいとなることがあれば教えてください。
「海外からの調達もあります。手配から納入まで納期が3ヶ月掛かるため、その間の所要の変動を予測し、生産に影響を生じさせない様に調達することが難しい点です。逆に予測に反して在庫が増えてしまうことも多々あります。この辺りが苦労することでしょうか。予測通りに在庫が推移すれば結果としてやりがいになりますね。」
昨今の世情とも相いれるところでもあり、業界問わず同様の場面に出くわしている方もいらっしゃるのでしょうか。
さて、木材は環境にやさしく、再利用・循環型資源として注目されています。木材を扱う家具業界として今後どのようなことに力をいれていきたいですか?
「木材は金属やプラスティックと違い、少ないエネルギーで加工でき、とても加工しやすい材料だと思います。地球環境の視点からみると、木材を金属やプラスティックの代替えで使用を進めることは地球環境に大きく貢献できることだとは思います。しかし違法伐採や異常気象による森林火災等で木材資源は減少しています。木材を取り扱うメーカーとしては、植林を積極的に行っている供給メーカーからの購入を優先するなど考えていきたいです。」
木と地球環境はワンセット。木の目利き人・資材調達担当者のリアルな声は待ったなしで世の中に伝えていきたいことです。
内藤家具の資材調達の業種に応募を検討されている方に、Kさんよりメッセージを。
「日常の生活のなかで身近なものである“家具”の材料・資材に関わって製造業の楽しさを見つけてください。そしていつか自分だけのオリジナルの家具を作れるといいですよね。」
情報のアンテナとコミュニケーション力がKEYです。
2024年11月現在
[1]かんばん・・指示書のこと
【資材調達担当者】
仕事内容
家具製造に必要な資材調達
・資材メーカーへの資材発注から納期管理 ・資材品質 ・原価管理及び在庫管理 ・伝票処理(資材、製品の仕入計上)
要普通自動車免許(山梨本社通勤の為)
勤務地
本社/山梨県南アルプス市
年齢
不問
定年制:一律60歳 再雇用制度:上限 65歳まで 勤務延長:上限65歳まで
勤務時間
8:20~17:30 (休憩60分・実働8時間)
給与
月給20万円~24万円
前職の給与を基に経験や能力によって決定いたします。
※異業種で資材の買い付け、在庫管理業務のご経験のある方は優遇いたします。
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
※経験や能力、年齢などを考慮して給与額を決定します。
※パートアルバイトについては繁忙により募集いたします。お気軽にお問合せください。
待遇
賞与年2回 / 各種手当 / 各種社会保険完備 / 退職金制度(勤続4年以上) / 県外単身者向け社宅完備
住宅手当:1,500円/月
家族手当:配偶者 1,500円/月
家族手当:子供(一人当たり)1,000円/月
皆勤手当:3,000円/月
通勤手当:通勤距離数(会社規程)により支給
制服貸与(夏・冬)
受動喫煙対策あり 屋内禁煙(屋外喫煙所設置)
休日
年間休日:112日 (年間休日を除いて有給休暇取得奨励日を設定しています。)
日 祝日 週休二日制(基本第2・4土曜休み、毎週土曜休みの月もあり)※詳細は会社年間カレンダーによる
12/28のみ14:50終業
6ヵ月経過後の年次有給休暇日数 10日
移住支援について
山梨県では就業の際、首都圏より移住される方に移住支援制度があります。詳しくは下記リンクをご確認願います。
詳しくはこちら
選考プロセス
書類選考(履歴書・ポートフォリオ等)
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面接(一次・二次)
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採用(試用期間3ヵ月あり)
・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
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